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Teachers 公司新聞

陜西科技報(bào)|輻照保鮮果蔬新技術(shù)的五大優(yōu)勢

日期: 2021-12-03
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陜西科技報(bào)|輻照保鮮果蔬新技術(shù)的五大優(yōu)勢

果蔬產(chǎn)業(yè)是陜西的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),2020年陜西園林水果產(chǎn)量達(dá)1808.3噸,全年果業(yè)增加值590億元,以果蔬為主的設(shè)施農(nóng)業(yè)已成為繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收、助力脫貧攻堅(jiān)及鄉(xiāng)村振興的支柱產(chǎn)業(yè)。全省現(xiàn)有蘋果基地縣30個(gè)、梨基地縣10個(gè)、獼猴桃基地縣6個(gè)、柑橘主產(chǎn)縣2個(gè)、紅棗主產(chǎn)縣5個(gè),此外有木耳、香菇、甘藍(lán)、大白菜、白蘿卜、西蘭花等蔬菜基地若干。

新鮮水果蔬菜中含有人體日常所必需的維生素、礦物質(zhì)及膳食纖維,同時(shí)果蔬含水量高、組織柔嫩,易變質(zhì)腐爛、不利于貯藏、采摘后極易失鮮,易導(dǎo)致果蔬豐富的營養(yǎng)價(jià)值嚴(yán)重流失,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。新鮮水果蔬菜的易腐性、生產(chǎn)的地域性、季節(jié)性對于果蔬貯藏保鮮和流通是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),為延長果蔬保鮮貯藏期,滿足各地消費(fèi)者對果蔬供給的需求果蔬輻照貯藏保鮮技術(shù)在全球科技發(fā)達(dá)的國家及地區(qū)不斷興起并發(fā)展。

輻照食品保鮮技術(shù)是利用電子加速器產(chǎn)生的電子束和X射線,或放射源(60Co或者137Cs)產(chǎn)生的γ射線,對食品進(jìn)行照射以達(dá)到殺蟲、滅菌、保鮮等目的的一種綠色、環(huán)保、節(jié)能的新型保鮮技術(shù)。對果蔬進(jìn)行適當(dāng)?shù)妮椪仗幚恚梢种破浜粑x活動(dòng)、乙烯的產(chǎn)生,殺滅或抑活其攜帶的蟲卵、微生物,達(dá)到殺蟲、抑芽、延緩衰老、抑菌的作用,從而實(shí)現(xiàn)保鮮的目的,且不會(huì)對其營養(yǎng)成分產(chǎn)生較大影響。

與傳統(tǒng)保鮮技術(shù)相比較,輻照保鮮技術(shù)具有突出優(yōu)勢:

1)輻照保鮮技術(shù)屬于冷殺菌保鮮技術(shù),通常在常溫下進(jìn)行,能較好得保留產(chǎn)品原有的感官品質(zhì)、營養(yǎng)品質(zhì)及風(fēng)味;2)安全環(huán)保,輻照是一種物理保鮮方法,無需添加化學(xué)試劑,利用國際慣用、符合國家安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的射線種類,產(chǎn)品吸收的是射線的能量,既不會(huì)帶來放射性殘留,也不會(huì)誘發(fā)感生放射性;3)具有強(qiáng)穿透性,能夠同時(shí)殺滅食品表面和食品內(nèi)部的寄生蟲、微生物;4)操作方法簡單,自動(dòng)化程度高,可對包裝好的產(chǎn)品進(jìn)行處理,并消除生產(chǎn)運(yùn)輸過程中的二次污染;5)加工效率高,已在大量食品領(lǐng)域進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,可實(shí)現(xiàn)批量處理。

果蔬作為一個(gè)有機(jī)生命體,在采摘后依然會(huì)進(jìn)行呼吸作用。維持較低的呼吸強(qiáng)度能夠減少水分損失和有機(jī)物的消耗,有利于果蔬貯藏保鮮。一定劑量的輻照處理能夠抑制果蔬的呼吸作用,使其處于休眠的狀態(tài),達(dá)到延長貯藏期的目的。害蟲和微生物對果蔬貯藏過程中品質(zhì)的影響非常嚴(yán)重,控制病蟲及微生物的危害能夠有效延長果蔬的貯藏期。有大量研究表明,輻照能夠有效殺滅病原菌或抑制病原微生物的生長。對果蔬危害最為嚴(yán)重的世界性病害灰霉病具有明顯的潛伏侵染性,經(jīng)常在番茄、黃瓜、茄子、獼猴桃、草莓、葡萄等果蔬中被發(fā)現(xiàn),灰霉菌可在田間潛伏侵染,采后由健康果實(shí)攜帶進(jìn)入銷售市場,給果蔬的生產(chǎn)種植、貯藏、銷售造成了很大的損失。專家學(xué)者研究發(fā)現(xiàn),電子束輻照可顯著抑制灰葡萄孢分生孢子的萌發(fā),延遲孢子萌發(fā)時(shí)間降低其致病力,且劑量越高效果越明顯。電子束輻照保鮮鮮切哈蜜瓜的相關(guān)研究也表明,輻照處理能夠有效抑制鮮切哈密瓜中病原微生物的生長,輻照劑量越大,抑制效果越好。

判斷果蔬新鮮程度的指標(biāo)主要有硬度、色澤、風(fēng)味、腐爛指數(shù)等。大量研究表明在各類果蔬的適宜劑量范圍內(nèi),輻照處理能夠改善果蔬的感官品質(zhì),在維持果蔬營養(yǎng)物質(zhì)不變的同時(shí)達(dá)到保鮮、延長貯藏期的效果:0.3-0.9kGy劑量輻照的蘋果隨著貯藏時(shí)間的延長,其硬度高于對照組;0.9kGy劑量處理的滑菇在形態(tài)和色澤保持中具有明顯效果,能有效延緩褐變、降低失重;新鮮采摘的蘑菇經(jīng)輻照處理能有效推遲蘑菇軟化;鮮切的哈密瓜經(jīng)1.5kGy輻照處理后在貯藏至第13天時(shí)感官品質(zhì)依然保持良好;輻照后的板栗經(jīng)過8個(gè)月的冷藏后依然能夠保持較好的質(zhì)量品質(zhì),保持較高的水分、糖、淀粉含量;0.5-1.0kGy劑量輻照處理的獼猴桃保鮮效果最好,結(jié)合低溫冷藏,可顯著抑制VC、可溶性固形物、可滴定酸含量的下降;0.4kGy1.0kGy劑量輻照處理柑橘,不僅能夠延長其貨架期,同時(shí)VC、水分含量、總酚也未因輻照發(fā)生變化。因不同果蔬生理特性存在差異,故適宜的輻照劑量也不同??傊m宜劑量輻照處理果蔬能夠抑制果蔬軟化,提高感官品質(zhì),降低腐爛率,同時(shí)也不會(huì)影響果蔬口感及營養(yǎng)價(jià)值。

除此之外,輻照也能夠降低農(nóng)殘等有毒物質(zhì)殘留。研究表明:5kGy劑量的輻照處理完全使蘋果汁中的有機(jī)磷農(nóng)藥殘留降低到檢出限以下,同時(shí)不會(huì)對蘋果汁的主要理化指標(biāo)造成影響1-4kGy的輻照劑量能加快雙孢菇中4種農(nóng)藥的降解。

在陜西大力推廣輻照果蔬貯藏保鮮技術(shù)應(yīng)用,將會(huì)有力推動(dòng)陜西果蔬產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。2020年楊凌核盛輻照技術(shù)有限公司聯(lián)合西北農(nóng)林科技大學(xué)成立了電子束輻照果蔬保鮮技術(shù)研究中心,針對陜西省主栽主產(chǎn)果蔬輻照保鮮技術(shù)進(jìn)行研究,現(xiàn)已研發(fā)了獼猴桃、無花果、冬棗、雙孢菇、鮮核桃等的輻照果蔬保鮮技術(shù)。

楊凌核盛輻照技術(shù)有限公司是中陜核工業(yè)集團(tuán)下屬子公司,位于國家級楊凌農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū),擁有目前國內(nèi)最先進(jìn)的DZ-10MeV/20kW高能電子直線加速器和DD-5MeV/150kW中能高頻高壓電子加速器(帶X射線轉(zhuǎn)換系統(tǒng))專注于輻照技術(shù)綜合研究、開發(fā)與應(yīng)用,主要為陜西省及周邊地區(qū)的中藥、植物提取物、食品、香辛料、醫(yī)療用品、藥品包材、保健品、果蔬農(nóng)副產(chǎn)品等提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的輻照滅菌、殺蟲、保鮮技術(shù)服務(wù)和綜合解決方案。


發(fā)布時(shí)間: 2025 - 02 - 24
中陜核(西安)中子科技有限公司2025年度第一批擬聘人員公示名單序號姓名性別出生年月學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校專業(yè)招聘類別1劉恒男1981年9月本科西安石油大學(xué)測控技術(shù)與儀器社招2時(shí)佳女1983年12月本科西安石油大學(xué)通信工程社招3王小明男1981年11月本科西安石油大學(xué)測控技術(shù)與儀器社招4席彪男1986年2月本科太原科技大學(xué)機(jī)械電子工程社招5何曄女1979年10月本科西安財(cái)經(jīng)學(xué)院工商管理社招6張柳怡女1998年12月碩士英國利茲大學(xué)電子與電氣工程校招7羅凱航男2000年3月本科英國諾森比亞大學(xué)全球化商業(yè)管理校招8楊冬男1975年11月大專西安翻譯學(xué)院國際貿(mào)易社招 公示時(shí)間:2025年2月24日-2024年2月28日監(jiān)督電話:029-62818062 綜合業(yè)務(wù)部
發(fā)布時(shí)間: 2025 - 02 - 17
中陜核(西安)中子科技有限公司2025年招聘公告 根據(jù)中陜核(西安)中子科技有限公司發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位及人數(shù)見附件1二、招聘范圍(1)社會(huì)招聘:面向社會(huì)招聘。(2)應(yīng)屆生招聘:國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生,重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;回國一年內(nèi)取得國家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證的歸國留學(xué)生。三、招聘流程(一)個(gè)人報(bào)名應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)并如實(shí)填寫。并將《應(yīng)聘人員登記表》和本人學(xué)歷學(xué)位證書和相關(guān)證件掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱。(二)簡歷篩選由用人部門根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員簡歷進(jìn)行篩選,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。(三)資格審核行政人事部在收齊應(yīng)聘者材料后,會(huì)同相關(guān)單位及人員對應(yīng)聘者資格進(jìn)行書面材料初審;對符合崗位需求的人員,通知其參加筆試。(四)筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)以公司通知為準(zhǔn),結(jié)束后將按照筆試及面試總體成績確定擬聘人選。(五)體檢經(jīng)公司研究確定的擬聘用人員,在指定等級醫(yī)院進(jìn)行體檢,未按規(guī)定參加體檢的擬聘人員視為自動(dòng)放棄。四、錄用體檢合格者,將在我公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期滿后,對無異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的人員上崗后,簽訂勞動(dòng)合同。試用期按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)聘用;考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。五、其他事項(xiàng)(一)報(bào)名人員提交的材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,對提供虛假材料的,取消應(yīng)聘資格。(二)招聘嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。報(bào)名人員如因瞞報(bào)、漏報(bào)親屬關(guān)系而造成確定崗位后違反相關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí)將取消錄用資格或解除勞動(dòng)合同,一切后果由個(gè)人承擔(dān)。六、聯(lián)系方式:中陜核(西安)中子科技有限公司綜合業(yè)務(wù)部聯(lián)系人:雷先生   郵箱:leiteng@ssn-hs.com聯(lián)系電話: 029-62818062公司網(wǎng)址:zcerrhp.cn附件:1. 2025年度招聘計(jì)...
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 12 - 17
根據(jù)中陜核核盛科技有限公司(以下簡稱“核盛科技”)發(fā)展需求,為進(jìn)一步完善核盛科技法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范公司運(yùn)作,建立科學(xué)、規(guī)范的經(jīng)理層人員市場化選聘機(jī)制,促進(jìn)公司管理能效和經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升,根據(jù)國企改革三年行動(dòng)方案和中陜核工業(yè)集團(tuán)公司相關(guān)文件精神,結(jié)合核盛科技實(shí)際,經(jīng)公司黨總支和執(zhí)行董事辦公會(huì)研究并報(bào)中陜核集團(tuán)黨委同意,現(xiàn)就公開選聘公司經(jīng)理層公告如下:一、基本原則根據(jù)《國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》和集團(tuán)公司《所屬企業(yè)經(jīng)理層成員市場化選聘實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,競聘上崗應(yīng)堅(jiān)持以下原則:(一)堅(jiān)持“黨管干部”原則,把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,認(rèn)真落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)。(二)堅(jiān)持發(fā)揮市場機(jī)制作用,突出業(yè)績導(dǎo)向,把敢于負(fù)責(zé)、 勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、業(yè)績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔出來、使用起來。(三)堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜,不搞平衡照顧、不搞論資排輩。(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢;堅(jiān)持組織認(rèn)可、 職工群眾認(rèn)可。(五)堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法,堅(jiān)持公開公平公正,在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi),以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優(yōu)錄用。二、組織機(jī)構(gòu)1.成立公司競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長:公司黨總支書記、執(zhí)行董事    副組長:公司黨總支委員、副總經(jīng)理   成  員:公司黨總支委員、綜合部經(jīng)理              業(yè)務(wù)發(fā)展管理部經(jīng)理                    綜合部黨務(wù)專員          ...
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 12 - 02
根據(jù)公司發(fā)展需要,依據(jù)管理人員競聘上崗實(shí)施辦法,經(jīng)公司黨總支研究,在公司范圍內(nèi)以競聘方式產(chǎn)生業(yè)務(wù)發(fā)展管理部經(jīng)理1名,現(xiàn)結(jié)合核盛科技實(shí)際,特制定本工作方案。一、基本原則1.堅(jiān)持黨管干部原則。2.堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法,堅(jiān)持公開公平公正。3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績。4.逐級提拔原則。二、組織機(jī)構(gòu)1.成立公司競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長: 黨總支書記、執(zhí)行董事  張鵬副組長:黨總支委員、副總經(jīng)理  李奎            黨總支委員、副總經(jīng)理  楊魁成  員:黨總支委員、綜合部經(jīng)理  穆新紅            綜合部黨務(wù)、紀(jì)檢專員  黨博輝領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合部,負(fù)責(zé)組織實(shí)施競聘工作。三、競聘崗位及人數(shù):中陜核核盛科技有限公司本部業(yè)務(wù)發(fā)展管理部經(jīng)理人選,1名。四、范圍本公司符合條件的在冊在崗合同制員工均可報(bào)名參加。五、基本條件和任職資格1.應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格;2.任中層正職的,在公司本部中層副職崗位工作滿2年以上或子公司中層正職崗位任職累計(jì)3年及以上的,可參加競聘;3.本單位中層崗位以下競聘人員年齡須在50周歲以內(nèi),目前在中層崗位任職的人員年齡須在55周歲以內(nèi);4.身體健康,無慢性疾病,能勝任競聘崗位工作,連續(xù)兩年考核“中”及以上等次;5.無不良從業(yè)記錄,未在受黨政紀(jì)處分影響提拔任用期內(nèi);6.任職條件:熟悉國家宏觀政策、法律知識,了解核產(chǎn)業(yè)國內(nèi)市場動(dòng)態(tài);具有企業(yè)管理、經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理、核技術(shù)應(yīng)用等相關(guān)的專業(yè)知識、市場經(jīng)濟(jì)知識、政治理論等;有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉部門工作流程、部門相關(guān)業(yè)務(wù);取得核技術(shù)、工程管理序列高級以上職稱或注冊師類資格證書可作為加分項(xiàng)。六...
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 07 - 15
7月12日,中陜核集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理趙銅飛一行到中陜核楊凌輻照公司調(diào)研指導(dǎo)工作。中陜核集團(tuán)科技信息部部長趙磊,中陜核核盛公司執(zhí)行董事張鵬,核盛公司副總經(jīng)理、楊凌輻照公司執(zhí)行董事李奎等陪同調(diào)研。趙銅飛參觀了高分子材料研發(fā)實(shí)驗(yàn)室,了解了技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用進(jìn)展,查看了電子加速器輻照車間及生產(chǎn)現(xiàn)場,并就公司運(yùn)營管理、來貨加工、市場開發(fā)、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行深入交流。座談會(huì)上,楊凌輻照公司相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了上半年經(jīng)營情況及下一步發(fā)展規(guī)劃。趙銅飛對公司經(jīng)營發(fā)展、科研創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化工作給予了肯定,并對下一步工作給出了指導(dǎo)意見。趙銅飛指出,一要充分發(fā)揮人才資源高地優(yōu)勢,加大研發(fā)投入,加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)能力建設(shè)及技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化,創(chuàng)造“核+”技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面;二要以國有企業(yè)品牌化、規(guī)范化的管理體系塑造核心競爭力,將精益化管理理念融入日常、抓在經(jīng)常,營造全員持續(xù)改進(jìn)的良好氛圍;三要充分發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢,靈活運(yùn)用各項(xiàng)政策,建立合作伙伴資源共享與優(yōu)勢互補(bǔ)機(jī)制,深耕核心區(qū)域市場,形成新的產(chǎn)業(yè)利潤增長點(diǎn)。最后,李奎代表?xiàng)盍栎椪展緦瘓F(tuán)公司一直以來的關(guān)心和支持表示感謝,并表示楊凌輻照公司肩負(fù)著集團(tuán)核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展的重大使命,我們將搶抓機(jī)遇、趁勢而上,奮力開創(chuàng)核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面,為中陜核集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
發(fā)布時(shí)間: 2024 - 07 - 10
7月9日,中陜核集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理趙銅飛一行深入中陜核秦洲公司調(diào)研指導(dǎo)工作。中陜核集團(tuán)核技術(shù)應(yīng)用部部長游豐,中陜核核盛公司執(zhí)行董事張鵬,核盛公司副總經(jīng)理、秦洲公司董事長楊魁,秦洲公司總經(jīng)理李源陪同調(diào)研。趙銅飛一行先后參觀了秦洲公司黨建活動(dòng)中心、技術(shù)研發(fā)生產(chǎn)中心、企業(yè)展示中心以及員工辦公區(qū)域。他詳細(xì)了解了公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、技術(shù)研發(fā)進(jìn)展、產(chǎn)品系列布局等業(yè)務(wù)板塊發(fā)展?fàn)顩r,對秦洲公司在團(tuán)隊(duì)搭建、科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展等方面取得的成績表示了肯定。座談會(huì)上,趙銅飛聽取了秦洲公司相關(guān)負(fù)責(zé)人關(guān)于經(jīng)營狀況及未來發(fā)展的詳細(xì)匯報(bào),并對公司在經(jīng)營管理、市場拓展、產(chǎn)品研發(fā)、重大項(xiàng)目執(zhí)行、融資規(guī)劃等方面取得的成效給予了認(rèn)可。他指出,秦洲公司正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,公司領(lǐng)導(dǎo)班子要開展學(xué)習(xí)調(diào)研,探索并實(shí)施一套切實(shí)可行的運(yùn)營模式,以促進(jìn)企業(yè)的市場化發(fā)展;秦洲公司要從人才梯隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)科學(xué)管理、商業(yè)模式優(yōu)化、業(yè)務(wù)產(chǎn)品整合等多角度全面構(gòu)建高效可行的運(yùn)營體系,確保公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。趙銅飛表示,秦洲公司作為集團(tuán)核產(chǎn)業(yè)板塊的關(guān)鍵力量,必須積極響應(yīng)集團(tuán)關(guān)于壯大核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略部署。秦洲公司要著重在先進(jìn)核儀器儀表和核技術(shù)應(yīng)用裝備研發(fā)領(lǐng)域重點(diǎn)發(fā)力,加強(qiáng)核心技術(shù)自主創(chuàng)新能力,集中資源培育具有市場競爭力的新技術(shù)和新產(chǎn)品,力爭快速打造成為國內(nèi)領(lǐng)先的核技術(shù)應(yīng)用企業(yè)。最后,楊魁代表秦洲公司對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持表示感謝,他表示,通過本次座談會(huì)的深入交流與思維碰撞,不僅為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展及企業(yè)管理提供了寶貴的建議和指導(dǎo),更為公司的全面發(fā)展進(jìn)一步明確了方向和目標(biāo)。秦洲公司將堅(jiān)定不移地貫徹中陜核集團(tuán)的戰(zhàn)略部署,加速產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐,積極主動(dòng)地把握機(jī)遇,乘勢而上,努力開創(chuàng)發(fā)展新局面,為中陜核集團(tuán)創(chuàng)建國內(nèi)一流企業(yè)貢獻(xiàn)力量。
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